Bouw je Beste Team programma

1. Wat nou als je denkt dat je hier nu te weinig tijd voor hebt?

Dan raad ik je aan nu gelijk te starten. Je gaat namelijk alleen meer tijd en ruimte voor jezelf creëren als je je huidige situatie doorbreekt. Leer hoe het ook anders kan, welke focus je juist mag hebben en welke stappen je moet zetten om de volledige transformatie naar leider te maken. Want dat is je plek :-) en die mag je volledig ownen. Hier pluk je zelf niet alleen de vruchten van, maar je team en bedrijf ook.

De beste manier om tijd en vrijheid voor jezelf te creëren is om je in te schrijven voor het programma.

2. Voor wie is dit programma?

Dit programma is geschikt voor ambitieuze ondernemers met personeel. Ondernemers die succesvol zijn voor de buitenwereld, maar zelf vooral stress ervaren, vastzitten in het operationele management en eigenlijk hun bedrijf niet zo leuk meer vinden. Ze werken hard en hebben nu vooral het mechanisme 'nog harder werken om het te laten werken'. Ze denken vaak 'Nog even dit en dan wordt het daarna rustiger'. Maar dat punt komt nooit. Dit programma is er voor deze ondernemers. Om wel weer die rust in hun hoofd te creëren, om weer lekker te ondernemen en om het in en met hun team te laten werken hoe ze willen. Je team is je ticket to freedom en het gaat je zoveel opleveren aan energie, lol, mogelijkheden en vrijheid als het in je team wél werkt. Dan gaat het moeiteloos in plaats van met veel zorgen en stress. Dit programma helpt je deze omslag te maken als ondernemer. Lees ook even de reviews op deze pagina van andere ondernemers hoe zij het hebben ervaren en wat hun resultaten zijn.

3. Wat nou als je het best een aardige investering vindt?

Dat begrijp ik best, het is niet niks. Maar zie het als investering. Want dat is het.

Wat is het waard voor jou als jij als CEO met enthousiasme, zelfverzekerdheid en energie je team aan stuurt en hiermee de resultaten van je bedrijf omhoog brengt? Hoeveel winst hiermee geboekt wordt, wat het doet met de betrokkenheid en het werkplezier en hoeveel verloop en verzuim hiermee voorkomen wordt? En dit niet eenmalig plezier, maar dit voor de rest van je carrière.

Vraag jezelf ook af wat er gebeurt als je dit nu niet doet en er niks verandert. Wat gebeurt er dan? Wat betekent dat?

En voel je aan alles YES! dit wil ik maar komt in termijnen betalen je beter uit? Dat kan ook. Je kunt ook altijd in 6 maandelijkse termijnen betalen van € 950,- excl BTW. Laat dat dan even weten per mail mariska@purpleleiderschapsontwikkeling.nl en dan regelen we het.

4. Wat nou als je denkt: kan ik dit niet zelf?

Vaak hebben we het idee dat we het zelf wel kunnen, maar inmiddels heb ik wel geleerd dat het dan veel langer duurt en je toch nog in allerlei valkuilen trapt. Samen ga je sneller en krijg je al eerder de juiste inzichten en handvatten. Je hoeft dan niet eerst zelf 10x je neus te stoten. Bespaar geld, tijd en frustratie door kennis te kopen.

5. Kan ik het op mijn eigen tempo doen? En hoe gaat het als ik sneller wil?

Je kan het helemaal op eigen tempo doorlopen. Elke twee weken komt er een module vrij. Je kan dus langzamer als je wil.

En als je sneller wilt, kun je dit aangeven en stellen we modules eerder beschikbaar voor je.

6. Hoeveel tijd kost het mij per week als ik het goed wil doen?

Hoe meer je investeert, hoe meer je er uithaalt! En de een gaat sneller dan de ander. Reserveer in ieder geval een aantal uren (2 u) per week om hier serieus mee aan de slag te gaan. Ten eerste om de stof tot je te nemen en de opdrachten te doen. Ten tweede om dingen daadwerkelijk te implementeren in je team. Het is wel aan te raden om in de 22 weken dat je er mee bezig bent dus genoeg tijd in te ruimen en er met volle energie tegen aan te gaan, want alleen dan bereik je maximaal resultaat.

7. Wat als ik vast zit? Kan ik dan jouw hulp vragen?

Als je vast zit, kun je gebruik maken van de community. Vertel daar waar je tegen aanloopt. Dan zijn er anderen of ik die je altijd weer op weg kunnen helpen. Ook kun je je vraag of casus inbrengen in de coachcalls die we 1x in de week met z'n allen hebben.