Aanbod Purple. Leiderschapsontwikkeling

Aanbod

Purple. Leiderschapsontwikkeling

Card deck Coach jezelf in je leiderschap

Coach jezelf in je leiderschap

card deck

Spelenderwijs en stapje voor stapje groeien in je leiderschap!

Met deze mooie card deck kan je jezelf elke dag uitdagen, laten inspireren en het handvat geven wat je nodig hebt!

Laat je elke dag herinneren aan wat je eigenlijk wel weet. Geef jezelf aan het begin van de dag een boost!

Online training Topcommunicatie met je team!

Een goede communicatie in en met je team(leden) maakt het werken met je team zooo veel makkelijker. Weet je dat je qua gespreksvaardigheden nog een slag mag maken, dan is deze training voor jou.


Leer nu alle gesprekstechnieken om effectieve 1 op 1 gesprekken te voeren met je medewerkers en teamvergaderingen te laten lopen als een zonnetje!


Deze training is wat voor je als je het volgende herkent:

  • Je hebt regelmatig moeizame gesprekken met medewerkers.
  • Je moet in gesprekken medewerkers vaak hard werken.
  • Je teamleden willen niet echt mee met je. Je krijgt ze maar niet of weinig in beweging.
  • Als je merkt dat je vaak tien stappen harder gaat dan je team en je ze onderweg verliest.
  • Je hoort te laat of niet wat er echt speelt.
  • Je bent ineens midden in een arbeidsconflict beland (hoe is dit gebeurd?).
  • Je begrijpt medewerkers vaak niet of snapt niet waarom ze jou niet begrijpen.
  • Je denkt regelmatig 'hoe ga ik hier nu weer mee om?'.

Korte online training Zorgeloos Aanspreken

Leer nu hoe het aanspreken van je medewerkers makkelijk wordt, zodat je op elk moment vol vertrouwen durft te doen en er ’s nachts nooit meer wakker van ligt!


Deze training is wat voor je als je het volgende herkent:

  • Je hebt te maken met gedrag in je team wat je niet acceptabel vindt.
  • Je stress en zorgen over een bepaalde medewerker(s) wordt steeds groter.
  • Je merkt dat problemen die eerst klein waren, inmiddels veel grotere vormen hebben aangenomen .
  • Je hebt geregeld slapeloze nachten als je een medewerker moet aanspreken.
  • Je voelt je onzeker als je een medewerker aanspreekt en zit in een gesprek met klamme handen.
  • Je komt vaak niet tot de juiste uitkomst als je iemand aanspreekt en voelt je regelmatig vervelend na zo'n gesprek.